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           管理高手唐僧的管理智慧


  西游记被大家所熟知,五人团里面的唐僧就是他们的管理者,他绝对是一个非常棒的管理者。他的下属也可以说是典型中的典型,他手下的四个除过小白龙大多以马的身份出现外,其他三个那就是唐僧企业内需唐僧特别管理的对象,孙悟空无疑是智慧与能力的化身,他的出现,使得唐僧历得九九八十一难而取得真经,并修成正果。可以说孙悟空的功劳是最大的。然而,孙悟空却永远不会受到唐僧的重视。因为太聪明的人往往过于自大,而且也会不服上属的管理,这也是孙悟空为什么戴上了紧箍咒的原因。而沙和尚为人太老实,太憨厚,只会一昧地做事,从不会参与管理者之间的事情。因此也不会受到唐僧的重视。而猪八戒就不同了,他是最受唐僧赏识的。尽管他的能力不出众,而且为人还非常好色。但他懂得唐僧的心理,懂得见机行事,该谄媚的时候就谄媚,该正直的时候就正直。唐僧的这一团队,无疑补足了方方面面的缺陷。因此,可以说唐僧是一个非常棒的管理者。
  现在企业能否崛起,离不开企业家的管理与智慧。 企业家是决定企业发展的中流砥柱,也是企业的根本。因此,企业家的聪明与否,将注定这一企业的道路能走多久。无疑,凡是经得起时间的考验的企业,其CEO都有其出色之处,都能带领这个企业一步步地向前迈进,将它一步步地壮大。一个企业家的思维与模式,如果单纯而刻板,那我想这家企业的发展就要走到尽头了。因为企业家是决定企业的发展方向的,同时也是企业的发展中枢。就如人的头脑,如果大脑都不能正常地指导工作,那么这个人也就没有活下去的必要了。企业亦如此。
  研究过马云的行事风格的人都有一个共识,对他的目光感到非常的震撼。众所周知,马云在95年开始进军电子商务,后来更是成立了阿里巴巴这一企业,并用了不到十年的时间就把阿里巴巴公司发展成了全国最大的电子商务公司,其中的淘宝网更是家喻户晓。我们都不禁为马云的智慧所折服。在95年因特网刚进入中国的时候,全国人都不看好,那些大公司更是不会用它,只有一些小型企业不得已用而已。都认为中国经济基础差,技术落后,在未来十年都不会有多大的发展。可马云却一直坚持,并最终将阿里巴巴发展成了全国甚至是世界出名的企业。更是收购了雅虎。马云曾说:“在最艰难的时候创业,别人都不看好,才有机会。等到时机适宜的时候,是无法竞争过别人的。”从他说的这句话里我们就可以知道,一个企业家只有目光放的长远,才会将企业做大,做强。才不会成为其他公司的垫脚石。
  一部西游记,一部管理的哲学,我们只要处处留心处处思索,不断探索着做,就会成为出色的管理理论的实用者。



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